Sí. El Real Decreto 286/2006 regula la protección frente a riesgos derivados del ruido, en cumplimiento de la Directiva 2003/10/CE. Establece valores límite de exposición, requisitos de evaluación y medidas preventivas que la empresa debe aplicar.
Estar bien en el trabajo: Integrando salario emocional y gestión de riesgos psicosociales
El tiempo que pasamos en el lugar de trabajo tiene un impacto profundo en nuestra calidad de vida. Tanto empresarios como empleados reconocemos lo importante que es...
