No. Se aplica la normativa general de PRL, complementada por convenios y acuerdos sectoriales que pueden incluir cláusulas específicas sobre seguridad en escenarios, iluminación y equipos técnicos.
Hacia una PRL compartida: lo que 2026 nos está pidiendo
Que 2026 haya sido declarado Año de la Salud y la Seguridad en el Trabajo no es una casualidad. Llega en un momento clave, coincidiendo con la inminente reforma de la...





