No. Se aplica la normativa general de PRL, complementada por convenios y acuerdos sectoriales que pueden incluir cláusulas específicas sobre seguridad en escenarios, iluminación y equipos técnicos.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...





