En determinados casos, especialmente en empresas que deben implementar un plan de igualdad, puede ser necesario formar a los trabajadores en materia de igualdad y no discriminación. Esta formación ayuda a sensibilizar a la plantilla, prevenir conductas discriminatorias y promover entornos laborales más respetuosos e inclusivos.
Baterías de litio en el trabajo: riesgos y consejos útiles para prevenirlos
La tecnología cambia los riesgos, y la prevención tiene que cambiar con ellos. Las baterías de litio están cada vez más presentes en el trabajo, desde teléfonos móviles...
