No siempre. Existen criterios comunes, pero también diferencias entre tribunales superiores de justicia. Aun así, el Tribunal Supremo ha consolidado líneas interpretativas claras.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





