Sí. Es obligatorio documentar la evaluación de riesgos específica, así como la información facilitada a padres o tutores. La falta de prueba documental puede ser considerada incumplimiento legal.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...
