Sí. La protección es un derecho superior y debe cumplirse siempre, incluso si contradice lo dispuesto en convenios colectivos o decisiones organizativas internas de la empresa.
Qué exige a las empresas el Artículo 4 del Reglamento de Inteligencia Artificial
¿Utilizas inteligencia artificial en tu empresa? Entonces, tus trabajadores necesitan saber cómo usarla. El Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial establece...





