Aunque existen limitaciones prácticas por tratarse de un domicilio, se pueden activar mecanismos de denuncia, asesoramiento externo y control por parte de la Inspección de Trabajo con autorización legal.
Formación accesible en PRL: ¿qué cambia a partir del 2 de enero de 2027?
El 2 de enero de 2027 entra en vigor el Real Decreto 707/2026, que establece nuevas obligaciones de accesibilidad cognitiva también en el ámbito laboral. Una de ellas...





