Sí. El régimen disciplinario interno puede incluir amonestaciones, suspensiones o traslados. El despido se considera la última medida ante incumplimientos graves o reiterados.
Publicado el proyecto de ley español de IA: qué deben revisar las empresas
La ley española de IA para empresas empieza a tomar forma. El 12 de junio se publicó en el Boletín Oficial de las Cortes Generales el Proyecto de Ley Orgánica para el...





