No. La LPRL es de aplicación universal. La ausencia de normativa sectorial no exime a ninguna empresa del cumplimiento de sus obligaciones generales en materia de prevención, evaluación de riesgos y coordinación.
Cómo combatir al impostor. Recomendaciones para empresas y empleados
Lejos de ser un estigma, el síndrome del impostor puede verse como una señal de ambición y motivación. Es el equivalente a los nervios que sentimos antes de subir al...





