Sí. Las empresas pueden gestionar directamente su formación bonificada utilizando la aplicación de FUNDAE. Sin embargo, muchas organizaciones prefieren contar con entidades especializadas que se encarguen de la gestión administrativa y del seguimiento de los cursos.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...
