Sí. Una empresa puede ostentar simultáneamente ambas condiciones si contrata a otras empresas y gestiona el centro de trabajo donde se desarrollan las actividades.
Que te saquen a bailar. Qué es la inclusión y por qué no basta con tener diversidad
Descubre qué significa realmente la inclusión en el entorno laboral y por qué una empresa diversa no siempre es una empresa inclusiva. Y si quieres ir un paso más allá,...





