Sí. Si en un proceso de revisión administrativa o inspección se detecta que la formación no cumple los requisitos establecidos por la normativa, la empresa puede verse obligada a regularizar la situación y devolver el importe bonificado indebidamente en las cotizaciones a la Seguridad Social.
El exceso de ruido: una amenaza para nuestra salud
(Artículo actualizado el 3 de noviembre de 2026) El exceso de ruido no solo afecta nuestra audición, también puede alterar el sueño cerebro, provocar estrés, y afectar...
