Sí. Si en un proceso de revisión administrativa o inspección se detecta que la formación no cumple los requisitos establecidos por la normativa, la empresa puede verse obligada a regularizar la situación y devolver el importe bonificado indebidamente en las cotizaciones a la Seguridad Social.
El estrés invisibilizado de los Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales
A menudo, escuchamos sobre el estrés en el lugar de trabajo y sus efectos en los empleados, pero rara vez se habla del estrés que sufren los técnicos de prevención de...
