Sí. Si en un proceso de revisión administrativa o inspección se detecta que la formación no cumple los requisitos establecidos por la normativa, la empresa puede verse obligada a regularizar la situación y devolver el importe bonificado indebidamente en las cotizaciones a la Seguridad Social.
La empresa y la prevención de riesgos laborales durante el embarazo
Las empresas deben garantizar la prevención de riesgos laborales durante el embarazo. Las obligaciones de la persona empresaria en lo relativo a la persona embarazada,...
