Sí. Puedes formar tú mismo a tus trabajadores o contratar una formación personalizada, siempre que documentes adecuadamente el contenido y la realización. Esta opción suele ser más efectiva, ya que puedes adaptar los contenidos a los riesgos y procesos específicos de tu cocina o negocio.
La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: qué cambia para empresas y servicios de prevención
El 28 de abril, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de Ley que modifica la Ley de...





