La formación en bienestar laboral puede ayudar a mejorar el clima de trabajo, reducir el estrés y fomentar relaciones laborales más saludables. Cuando los trabajadores disponen de herramientas para gestionar mejor su bienestar emocional y su entorno profesional, es más probable que aumente la motivación y la productividad dentro de la empresa.
La Inspección de Trabajo intensificará en julio el control del riesgo por calor
La gestión del riesgo por calor vuelve a situarse en el foco de la Inspección de Trabajo. Dentro de la Campaña Ibérica sobre Riesgos Emergentes del Cambio Climático y...
