La Orden TAS 37/2008 introduce modificaciones en la Orden TAS/2307/2007 con el objetivo de mejorar el funcionamiento del sistema de formación de demanda. Estas modificaciones afectan a diferentes aspectos de la gestión de la formación bonificada, como procedimientos administrativos, requisitos de comunicación y gestión de las acciones formativas. Para las empresas, estas adaptaciones permitieron ajustar el sistema de formación programada a las necesidades reales de las organizaciones y mejorar la gestión administrativa del proceso formativo.
Empleos verdes. ¿Estamos preparando bien la prevención de riesgos laborales?
Cuando hablamos de empleos verdes, solemos pensar en sostenibilidad, innovación y lucha contra el cambio climático. Sin embargo, existe una cuestión que a menudo recibe...
