El incumplimiento puede implicar recargos de prestaciones, sanciones administrativas, responsabilidad civil e incluso penal, especialmente si no se documentan las medidas de prevención o los planes de emergencia.
¿Hay que actualizar la formación PRL si un trabajador de ETT cambia de puesto?
Una ETT contrata a una persona para trabajar como carretillero en una empresa usuaria. Antes de incorporarse, recibe la formación PRL correspondiente a ese puesto, pero...





