Puede derivar en responsabilidad administrativa, civil e incluso penal para la empresa, además de considerarse discriminación si afecta a personas con discapacidad o condiciones protegidas.
Principales causas de los accidentes laborales mortales
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) publicó el informe “Análisis de causas de accidentes mortales en actividades prioritarias 2024”, en el...





