Puede conllevar sanciones administrativas, recargos en prestaciones y responsabilidad civil o penal del empleador si se produce un daño derivado de la exposición a riesgos no controlados, como la legionelosis.
Cómo analizar las ausencias en la empresa y saber qué hacer
Reducir el absentismo no consiste en aplicar más controles, ofrecer más flexibilidad o lanzar un programa de bienestar. La medida adecuada depende de lo que esté...





