Identificación de peligros específicos (atrapamientos, cortes, golpes, fallos de seguridad), análisis de medidas técnicas y organizativas, formación, instrucciones claras y mantenimiento adecuado.
Cómo analizar las ausencias en la empresa y saber qué hacer
Reducir el absentismo no consiste en aplicar más controles, ofrecer más flexibilidad o lanzar un programa de bienestar. La medida adecuada depende de lo que esté...





