Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz frente a los riesgos laborales, a ser informados y formados en prevención, a participar y ser consultados sobre las medidas preventivas, a la vigilancia de su salud y a paralizar la actividad en caso de riesgo grave e inminente.
La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: qué cambia para empresas y servicios de prevención
El 28 de abril, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de Ley que modifica la Ley de...





