Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz frente a los riesgos laborales, a ser informados y formados en prevención, a participar y ser consultados sobre las medidas preventivas, a la vigilancia de su salud y a paralizar la actividad en caso de riesgo grave e inminente.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...
