Califica como infracción muy grave no adoptar medidas técnicas y organizativas frente al atrapamiento, citando expresamente la LPRL y el RD 1215/1997.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





