Sentencias como la del TSJ de Castilla-La Mancha (1964/2021) y TSJ de Galicia (1434/2020) han confirmado que la obligación de protección del empresario es incondicionada, incluso cuando el riesgo no esté específicamente regulado.
¿Qué es la prevención inclusiva de riesgos laborales?
En la actualidad, la prevención de riesgos laborales ha evolucionado significativamente, y con esta evolución ha surgido un enfoque de prevención inclusiva que reconoce...





