La jurisprudencia ha sancionado a empresas logísticas por no adoptar medidas preventivas en la manipulación de cargas, la falta de EPIs o una deficiente coordinación entre empresas. Ej.: TSJ Castilla-La Mancha nº 1258/2018, entre otras.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....
