Sentencias como la del TSJ de la Comunidad Valenciana (76/2018) reafirman que el incumplimiento de las obligaciones preventivas genera responsabilidad para el empresario, incluso sin norma sectorial específica.
¿Hay que actualizar la formación PRL si un trabajador de ETT cambia de puesto?
Una ETT contrata a una persona para trabajar como carretillero en una empresa usuaria. Antes de incorporarse, recibe la formación PRL correspondiente a ese puesto, pero...





