Aunque es de aplicación general, la Ley 31/1995 se integra con la normativa minera, reforzando las obligaciones del empresario de garantizar la seguridad mediante integración preventiva, formación, vigilancia de la salud y medidas específicas de emergencia.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...





