El artículo 25 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales exige que los empresarios adapten las condiciones de trabajo de las personas con discapacidad a sus capacidades personales, para garantizar su seguridad y salud.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...
