Debe conservar registros de entrega de EPIs, formación recibida, instrucciones dadas, supervisiones realizadas y medidas disciplinarias aplicadas. Esta documentación es clave para exonerarse en caso de accidente o impugnación.
¿Sabías que el ruido puede hacerte enfermar? Cómo protegerse en un entorno ruidoso
El ruido en el entorno laboral no es solo una molestia, es un problema de salud que afecta a millones de trabajadores. Más allá de la pérdida de audición, la exposición...





