La empresa debe proporcionar la evaluación de riesgos, planificación preventiva, formación impartida, reconocimientos médicos y cualquier otra documentación relacionada con la seguridad y salud laboral que requiera la autoridad.
El verdadero problema en PRL no siempre es técnico
Una de las paradojas más llamativas de la profesión del técnico de PRL es que su mayor desafío no suele ser la complejidad técnica del trabajo, sino las trabas y la...





