Las empresas deben conservar documentación que acredite la realización de la formación, como los contenidos del curso, los listados de participantes, los controles de asistencia o las evaluaciones realizadas por los alumnos. Esta documentación puede ser requerida en procesos de comprobación o auditoría.
¿Hay que actualizar la formación PRL si un trabajador de ETT cambia de puesto?
Una ETT contrata a una persona para trabajar como carretillero en una empresa usuaria. Antes de incorporarse, recibe la formación PRL correspondiente a ese puesto, pero...
