Evaluaciones de riesgos, registros de formación, planes y procedimientos de trabajo, partes de mantenimiento e inspecciones, actas de coordinación y evidencias de medidas correctoras adoptadas.
Cómo analizar las ausencias en la empresa y saber qué hacer
Reducir el absentismo no consiste en aplicar más controles, ofrecer más flexibilidad o lanzar un programa de bienestar. La medida adecuada depende de lo que esté...





