Es el derecho del trabajador a no recibir ni responder comunicaciones laborales fuera del horario laboral, garantizando su descanso, vida personal y familiar, sin consecuencias negativas.
Modernización de la PRL: qué incluye el acuerdo para reformar la prevención
La modernización de la PRL ha reabierto una conversación importante en el sector. No todos los días se plantea revisar el marco que regula la prevención en España. El...





