Es una metodología que observa y mejora los hábitos de los trabajadores para fomentar conductas seguras y reducir los comportamientos inseguros en el trabajo.
¿Hay que actualizar la formación PRL si un trabajador de cambia de puesto?
Una ETT contrata a una persona para trabajar como carretillero en una empresa usuaria. Antes de incorporarse, recibe la formación PRL correspondiente a ese puesto, pero...





