La Resolución de 25 de noviembre de 2025 del Servicio Público de Empleo Estatal establece medidas específicas aplicables a la iniciativa de formación programada por las empresas durante el ejercicio 2026. Estas resoluciones suelen concretar aspectos operativos del sistema de formación bonificada, como procedimientos de gestión, criterios administrativos o adaptaciones del sistema para ese año. Para las empresas, esta normativa es relevante porque define cómo deben gestionarse las acciones formativas bonificadas durante el ejercicio correspondiente y qué condiciones deben cumplirse para aplicar correctamente las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Qué exige a las empresas el Artículo 4 del Reglamento de Inteligencia Artificial
¿Utilizas inteligencia artificial en tu empresa? Entonces, tus trabajadores necesitan saber cómo usarla. El Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial establece...
