FAQS: Resolvemos tus preguntas
La gravedad del incumplimiento, la existencia de daño, el grado de culpa o negligencia, la conducta previa de la empresa, y la conexión causal entre la infracción y el daño.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
En los últimos años, las cifras de bajas médicas en España han alcanzado niveles históricamente altos. El fenómeno ha generado preocupación tanto en el tejido...
El uso de Equipos de Protección Individual (EPI) es una de las medidas más importantes para prevenir accidentes en el trabajo. Sin embargo, su mal uso sigue siendo una...
El exceso de ruido no solo afecta nuestra audición, también puede alterar nuestro corazón, nuestro cerebro y nuestra calidad de vida. Provoca estrés, trastornos del...
Existen programas formativos centrados en la gestión del estrés, la organización del trabajo, la gestión del tiempo o el desarrollo de habilidades...
Las empresas pueden promover el bienestar emocional mediante políticas internas, medidas de conciliación y programas formativos orientados al...
La formación es una herramienta clave para desarrollar una cultura preventiva sólida dentro de la organización. Cuando los trabajadores conocen los...