Existen programas formativos centrados en la gestión del estrés, la organización del trabajo, la gestión del tiempo o el desarrollo de habilidades emocionales. Estas formaciones ayudan a los trabajadores a identificar situaciones de sobrecarga laboral y a desarrollar estrategias para afrontarlas de forma más saludable.
Alfabetización en inteligencia artificial: por qué es obligatorio formar para un uso seguro y responsable de la IA
Muchas empresas ya utilizan herramientas de inteligencia artificial en su trabajo diario. Lo que no siempre se tiene en cuenta es que formar para un uso responsable y...
