Obliga a integrar los riesgos derivados del cambio climático en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, alineando la PRL con los objetivos climáticos y de sostenibilidad de la UE.
Hablemos de ergonomía: ¿Es obligatorio adaptar el puesto de trabajo a la persona?
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) establece de manera clara que "el trabajo debe adaptarse a la persona" (art. 15.1.b). Este principio no solo es un...





