Hay múltiples sentencias del TSJ de Asturias, Comunidad Valenciana, Cataluña y Castilla-La Mancha que refuerzan la obligatoriedad de cumplir con la normativa CMR.
Fomentando ambientes laborales seguros: protocolo contra el acoso laboral y formación en igualdad
La igualdad en el entorno laboral es un pilar esencial que todas las empresas deben promover y salvaguardar para garantizar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso....





