La diversidad LGTBIQ+ está protegida por un marco normativo amplio que incluye la Constitución Española (art. 14), el Estatuto de los Trabajadores, la Ley 15/2022 de igualdad de trato, la Ley 4/2023 para la igualdad de las personas trans y diversas, y múltiples leyes autonómicas (Madrid, Andalucía, Comunitat Valenciana, Aragón, etc.).
Ventajas del e-learning para la prevención de riesgos
En la actualidad estamos completamente inmersos/as en un mundo digitalizado. Un mundo en el que todo está al alcance de nuestra mano en cuestión de segundos y un par de...
