Las empresas deben implementar evaluaciones periódicas de riesgos psicosociales, ofrecer formación continua sobre manejo del estrés y acoso, y promover políticas que favorezcan el equilibrio entre la vida laboral y personal, como la flexibilidad horaria y el teletrabajo.
¿Hay que ir a trabajar con aviso naranja o rojo de AEMET?
AEMET emite un aviso naranja por lluvias intensas, riesgo de inundaciones, viento o tormentas en la zona en la que trabaja tu empresa. ¿Se puede seguir trabajando? ¿Hay...
