Las empresas deben implementar evaluaciones periódicas de riesgos psicosociales, ofrecer formación continua sobre manejo del estrés y acoso, y promover políticas que favorezcan el equilibrio entre la vida laboral y personal, como la flexibilidad horaria y el teletrabajo.
Nuevas normas de tráfico que afectan a riders y repartidores: qué revisar antes del 1 de octubre
El próximo 1 de octubre de 2026 entra en vigor el Real Decreto 518/2026, que modifica el Reglamento General de Circulación para reforzar la protección de los usuarios...
