La Ley 31/1995 y sus desarrollos reglamentarios (RD 1627/1997 y RD 614/2001) obligan a evaluar todos los riesgos presentes en cada tarea y puesto, adaptando las medidas preventivas a los riesgos reales del trabajo.
La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: qué cambia para empresas y servicios de prevención
El 28 de abril, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de Ley que modifica la Ley de...





