La Ley 5/2014 otorga a los jefes de seguridad la responsabilidad de analizar riesgos y planificar medidas preventivas adecuadas, integrando la PRL en la prestación del servicio de seguridad privada.
Fomentando ambientes laborales seguros: protocolo contra el acoso laboral y formación en igualdad
La igualdad en el entorno laboral es un pilar esencial que todas las empresas deben promover y salvaguardar para garantizar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso....





