Debe adaptar el puesto o reasignar tareas que eliminen el riesgo específico. Lo establece el artículo 25 de la LPRL y el artículo 26 en el caso de embarazadas y lactantes.
La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: qué cambia para empresas y servicios de prevención
El 28 de abril, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de Ley que modifica la Ley de...





