La empresa debe demostrar que actuó con diligencia razonable en la vigilancia de la salud y que no tenía forma de conocer la situación. Si no es así, puede haber responsabilidad compartida.
Convivir con el cáncer de mama en el trabajo
El cáncer de mama, una enfermedad que afecta a millones de mujeres en todo el mundo, es un diagnóstico que nadie está preparado para recibir. A pesar de los avances en...





