Puede considerarse una violación del derecho fundamental a la intimidad personal y familiar (art. 18 CE), lo que permite acciones judiciales ante los tribunales laborales.
La comunidad LGBTIQ+ y su seguridad en entornos laborales
La comunidad LGTBIQ+ y su seguridad en entornos laborales aún debe ser analizada. Nos encontramos en pleno siglo XXI y todavía existe una clara discriminación sexual en...





