En ese caso, la negativa del trabajador podría estar justificada. La empresa debe garantizar que los EPIs sean adecuados, estén en buen estado y cumplan con las normativas vigentes. Cualquier fallo puede comprometer su responsabilidad.
Teletrabajo y conciliación laboral: ley de trabajo a distancia
En los últimos años, el teletrabajo ha ganado popularidad y se ha convertido en una opción viable para muchas empresas y personas trabajadoras en todo el mundo. Además...





